JUNIOR SCIENTIST ARTIFICIAL INTELLIGENCE

Baan
in TNO in
Soesterberg
dinsdag 28 juli 2015

WAT GA JE DOEN?

In deze functie doe je onderzoek naar de optimale samenwerking tussen mensen en systemen. Dit doe je onder andere door die samenwerking te modelleren en te analyseren. Daarnaast kom je met slimme oplossingen die leiden tot een efficientere en effectievere prestatie van het gehele mens-machine systeem. Je beschikt over kennis en overzicht van recente en relevante AI-technieken die je in kan zetten om deze modelleringen en oplossingen te realiseren. Je werkt aan projecten voor verschillende opdrachtgevers en in verschillende domeinen. Het zwaartepunt zal naar verwachting liggen op het gebied van de Defensie & Veiligheid, je kan hierbij denken aan slimme systemen aan boord van toekomstige marineschepen maar ook aan de samenwerking tussen mensen en (een groep van) onbemande systemen. Andere domeinen waar je mogelijk aan bij zal dragen zijn Mobiliteit (bijv. autonoom rijden), Zorg (bijv. ondersteuning bij zelfzorg) en ICT (bijv. toegankelijkheid van ICT voor analfabeten). Je zal deze projecten uitvoeren in een multidisciplinair team.

WAT VRAGEN WIJ VAN JOU?

• Je bent een mens-gerichte informaticus/AI'er die het leuk vindt om nieuwe kennis en technieken uit je vakgebied om te zetten in oplossingen voor praktijkproblemen in diverse domeinen;
• Je hebt hierbij enerzijds oog voor de technische mogelijkheden en beperkingen maar tevens inzicht in de mogelijkheden en onmogelijkheden van de mens;
• Je gaat voor het realiseren van oplossingen die niet alleen innovatief zijn maar ook leiden tot een daadwerkelijke verbetering in effectiviteit, efficientie of waardering;
• Je vindt het leuk om in teamverband te werken en hierbij zowel feedback te geven als te ontvangen om jezelf en anderen continu te verbeteren;
• Je hebt affiniteit met Defensie & Veiligheids vraagstukken maar hebt ook interesse in een van de andere domeinen;
• Je bent continu bezig met bijhouden van nieuwe technieken en ontwikkelingen in je vakgebied en probeert daarbij de vertaling te maken naar de praktische of maatschappelijk implicaties hiervan;
• Je beheerst het presenteren en beschrijven van je werk voor zowel experts als leken en je kan hierover enthousiasmerend vertellen.

WAT MAG JE VAN JE WERKOMGEVING VERWACHTEN?

De expertisegroep Perceptual and Cognitive Systems van TNO optimaliseert situational awareness, besluitvorming en menselijk gedrag door onderzoek te doen naar de interactie en samenwerking tussen mensen en (technische) systemen, en de effecten van deze systemen en omgeving op menselijk gedrag en motivatie. In onze projecten staat de user-centered design aanpak centraal. Hierbij worden met eindgebruikers iteratieve cycli doorlopen voor (conceptueel) ontwerpen, specificeren en evalueren van systemen die mensen ondersteunen om effectief, efficiënt en veilig te functioneren. Onderzoek met proefpersonen doen we zowel in het laboratorium in gesimuleerde omstandigheden als in het veld. We werken voornamelijk in de domeinen Defensie & Veiligheid, Mobiliteit, ICT en Zorg.

WAT KAN TNO JE BIEDEN?

Werken met plezier betekent voor iedere werknemer iets anders. Daarom bieden wij bijvoorbeeld arbeidsvoorwaarden a-la-carte, waarbij je maandelijks diverse arbeidsvoorwaarden tegen elkaar kunt uitruilen. Door flexibele werktijden (bijvoorbeeld 4x9) en verschillende verlofregelingen kun je zelf een pakket creëren wat optimaal aansluit op jouw wensen.
TNO hecht veel waarde aan zowel jouw persoonlijke- als jouw professionele ontwikkeling. Er zijn vele mogelijkheden om met je ontwikkeling aan de slag te gaan: congressen, opleidingen, workshops, coaching, intervisie, mentoring en functierotatie. Bij TNO heb je de regie van je eigen carrière voor een zeer groot deel in eigen hand.

HOE ZIET HET PROCES ERUIT?

Solliciteren is mogelijk t/m 2 februari 2017. De eerste ronde staat gepland op 14 februari 2017. De tweede ronde staat gepland op 23 februari 2017. Deze sollicitatieprocedure kent een tweetal gespreksrondes. Daarna volgt een selectieassessment. En afrondend bespreken we in een interview de arbeidsvoorwaarden.

HEEFT DEZE VACATURE IETS BIJ JE LOS GEMAAKT?

Dan zie ik je sollicitatie graag tegemoet!
Mocht je nog vragen hebben dan kun je contact met ons opnemen.

Recruiter: Anne-Maartje Uijl- Meijman, den
Mobiel: +31 (0)6-46966067
LinkedIn: https://nl.linkedin.com/in/annemaartjedenuijlmeijman

Hiringmanager: Sanne Huveneers
Telefoonnummer: 08886 67219

Agenda

iCal feed

Flitcie